Strategier for økt og riktigere GEODATABRUK
- Videreutvikle Norge digitalts internettportaler for innsyn og nedlasting av basis geodata, tematiske geodata og arealplandata,
spesielt www.geonorge.no.
- Bidra til utvikling og veldikehold av effektive, lokale portaler med tanke på geodata
- Vedlikeholde og videreutvikle standarder for beskrivelse, lagring og utveksling av geodata
- Bidra til at systemleverandørene tar i bruk tilgjengelige tematiske geodata i sine programvareløsninger
- Bidra aktivt til at tematiske geodata blir tatt i bruk hos partene
- Bidra til geodataplanlegging internt hos Norge digitalt-partene i Nordland
Strategier for et fullstendig, pålitelig og tilgjengelig GEODATAGRUNNLAG
- Bidra til at etablering av tematiske geodata blir styrt mot viktige oppgaver i forvaltningen
- Bidra til etablering av digitale arealplandata
- Utvikle datavertrollen (= originaldatavert)
- Innarbeide gode rutiner for systematisk vedlikehold av geodata, både basisdata, tematiske data og arealplandata. (Med
underpunktene periodiske og løpende tiltak)
- Bidra til en døgnåpen offentlig forvaltning (24 timer i døgnet, 7 dager i uka).
Strategier for SAMARBEID OG ORGANISERING
- Utnytte partenes innsats på kart- og geodatasektoren bedre. (Stordriftsfordeler og synergi)
- Initiere samarbeid mellom partene. Vedlikeholde og utvikle ND som organisasjon
- Bidra til at Statens kartverks ressurser i fylket blir utnyttet best mulig
- Arbeide for klarere ansvarsfordeling og organisering av geodataaktiviteter
Strategier for KOMPETANSE OG OPPLÆRING
- Styrke Kartverkets pedagogiske kompetanse
- Styrke brukerkompetansen hos samarbeidspartene og deres brukere
- Styrke kompetansen i forvaltning, drift og vedlikehold av geodata
- Styrke kompetansen om og kjennskapen til Cpos hos samarbeidspartene
- Styrke kompetansen hos samarbeidspartene rundt matrikkelen og matrikkelloven
Utviklingsstrategier
[ Av: Anders Westlund. Publisert: 08.02.11, oppdatert: 08.02.11 ]Norge digitalt i Nordland har strategier for geodatabruk, for geodatagrunnlag, for samarbeid og organisering og for kompetanse og opplæring.



